Edunvalvontasopimus Malli

Malli Edunvalvontasopimus

Sopimusosapuolet:

Ensimmäinen sopimusosapuoli:

Toinen sopimusosapuoli:

Johdanto:

Tässä edunvalvontasopimuksessa (jäljempänä ”sopimus”) sovitaan ensimmäisen sopimusosapuolen (jäljempänä ”asiakas”) ja toisen sopimusosapuolen (jäljempänä ”edunvalvoja”) välisestä edunvalvontasopimuksesta. Sopimuksen tarkoituksena on turvata asiakkaan oikeuksia ja etuja sekä valtuuttaa edunvalvoja edustamaan asiakasta päätöksenteossa, jossa asiakas ei itse pysty toimimaan.

Kohta 1: Sopimuksen kohde

Tässä kohdassa määritellään, mitä asioita edunvalvoja toimii asiakkaan puolesta. Tämä voi sisältää esimerkiksi taloudellisten asioiden hoitamista, terveydenhuollon päätösten tekemistä ja muunlaista päätöksentekoa, josta asiakas ei itse pysty huolehtimaan.

Kohta 2: Edunvalvojan tehtävät

Edunvalvojan tehtävät kuvataan tässä kohdassa yksityiskohtaisesti. Tämä voi sisältää esimerkiksi asiakkaan edustamisen viranomaisissa, sopimusten tekemisen asiakkaan puolesta ja päätöksenteon avustamisen.

Kohta 3: Edunvalvonnan kesto

Tässä kohdassa määritellään, kuinka pitkän ajan edunvalvoja toimii asiakkaan puolesta. Tämä voi olla tietty määräaika tai jatkuva edunvalvonta, kunnes sopimus irtisanotaan.

Kohta 4: Palkkio ja kulut

Tässä kohdassa sovitaan edunvalvojalle maksettavasta palkkiosta sekä mahdollisista kulukorvauksista. Palkkio voi olla kiinteä summa tai sovitaan prosentuaalisesta osuudesta asiakkaan varoista.

Kohta 5: Sopimuksen voimaantulo ja muutokset

Tässä kohdassa määritellään, milloin sopimus astuu voimaan ja miten sitä voidaan muuttaa. Mahdolliset muutokset tulee tehdä kirjallisesti ja allekirjoittaa molempien sopimusosapuolten toimesta.

Päätös:

Tämä edunvalvontasopimus on tehty molempien sopimusosapuolten hyväksymiseksi ja vahvistamiseksi. Sopimus astuu voimaan allekirjoituksen jälkeen.

Ensimmäinen sopimusosapuoli:

Toinen sopimusosapuoli:

Päiväys:

1. Mikä on edunvalvontasopimus?

Edunvalvontasopimus on sopimus, jossa henkilö nimittää toisen henkilön tai elimen edustamaan itseään päätöksenteossa ja toimimaan hänen edunvalvojanaan tarvittaessa.

2. Miksi edunvalvontasopimus on tärkeä?

Edunvalvontasopimus on tärkeä, koska se mahdollistaa henkilön tahtoa vastaavan edunvalvonnan silloin, kun hän itse ei kykene tekemään päätöksiä terveydentilansa tai muun syyn vuoksi.

3. Miten edunvalvontasopimus tehdään?

Edunvalvontasopimus tehdään kirjallisesti ja sitä varten tarvitaan kaksi esteetöntä todistajaa. Sopimus tulee rekisteröidä maistraatissa, jotta se saa oikeudellisen voiman.

4. Kuka voi toimia edunvalvojana?

Edunvalvojaksi voidaan nimetä haluamansa henkilö tai julkinen yhteisö, kuten kunnan sosiaalitoimi tai edunvalvontavaltuutetun virasto.

5. Mitä valtuuksia edunvalvontasopimus voi sisältää?

Edunvalvontasopimus voi sisältää erilaisia valtuuksia, kuten terveydenhuollon päätöksenteko, omaisuudenhoito, sopimusten tekeminen ja taloudellisten asioiden hoito.

6. Voidaanko edunvalvontasopimusta muuttaa?

Kyllä, edunvalvontasopimusta voidaan muuttaa, kunhan edunvalvonnan tarve tai edustajan halukkuus vaihtuu. Muutokset tulee tehdä aina kirjallisesti ja rekisteröidä maistraatissa.

7. Miten edunvalvontasopimus päättyy?

Edunvalvontasopimus päättyy, kun sopijapuolet ovat kuolleet, tai kun sopimuksessa määritellyt ehdot eivät enää täyty. Sopimuksen voi myös peruuttaa kirjallisesti.

8. Mitä tapahtuu, jos henkilö ei ole tehnyt edunvalvontasopimusta?

Jos henkilö ei ole tehnyt edunvalvontasopimusta, hänen asioitaan voi hoitaa holhoustoimi. Holhoustoimi nimeää edunvalvojan henkilön puolesta, jos hän tarvitsee edunvalvontaa.

9. Kuka voi tehdä edunvalvontasopimuksen?

Kuka tahansa oikeustoimikelpoinen henkilö voi tehdä edunvalvontasopimuksen, kunhan hän kykenee ymmärtämään sopimuksen sisällön ja merkityksen.

10. Mitä tehdä, jos epäilee edunvalvontasopimusta koskevaa väärinkäytöstä?

Jos epäilee edunvalvontasopimusta koskevaa väärinkäytöstä, voi ottaa yhteyttä kunnan sosiaalitoimeen tai maistraattiin. He voivat tarvittaessa selvittää tilannetta ja ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin.