Toimitussopimus Malli

Malli Toimitussopimus

Tämä Toimitussopimus (jäljempänä ”Sopimus”) tehdään [yrityksen nimi, osoite, postinumero ja postitoimipaikka], jäljempänä ”Myyjä”, ja [asiakkaan nimi, osoite, postinumero ja postitoimipaikka], jäljempänä ”Asiakas”, välillä.

1. Sopimuksen kohde

1.1. Sopimuksen kohteena on Myyjän toimittamien tuotteiden myynti ja toimittaminen Asiakkaalle (jäljempänä ”Tuotteet”).

2. Hinnat ja maksuehdot

2.1. Tuotteiden hinnat ja maksuehdot sovitaan erikseen Myyjän ja Asiakkaan välillä.

2.2. Kaikki hinnat on ilmoitettu euroissa ja ne sisältävät alv:n, ellei toisin sovita.

2.3. Maksuehto on [maksuehto, esim. 14 päivää laskun päiväyksestä].

3. Toimitus ja vastaanotto

3.1. Myyjä toimittaa Tuotteet sovitussa ajassa ja sovitulla tavalla Asiakkaalle.

3.2. Asiakkaan tulee tarkastaa toimitetut Tuotteet välittömästi niiden vastaanottamisen yhteydessä ja ilmoittaa mahdollisista virheistä tai puutteista Myyjälle.

4. Takuu

4.1. Myyjä antaa Tuotteille takuun, jonka kesto, ehdot ja rajoitukset sovitaan erikseen Tuotteiden hankinnan yhteydessä.

5. Palautusoikeus

5.1. Asiakkaalla on [esim. 14 päivää] aikaa palauttaa Tuotteet Myyjälle, mikäli hän ei ole tyytyväinen niihin tai ne eivät vastaa tilausta.

5.2. Palautettavien Tuotteiden tulee olla käyttämättömiä ja alkuperäispakkauksessaan.

6. Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen

6.1. Sopimus astuu voimaan allekirjoitushetkellä ja on voimassa toistaiseksi, ellei toisin sovita.

6.2. Kumpikin osapuoli voi irtisanoa Sopimuksen kirjallisesti noudattaen [esim. 30 päivän] irtisanomisaikaa.

7. Riitojen ratkaisu

7.1. Mahdolliset Sopimukseen liittyvät riidat pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan neuvottelemalla osapuolten kesken.

7.2. Mikäli riitaa ei saada ratkaistua neuvotteluin, Sopimukseen sovelletaan [paikkakunnan] käräjäoikeuden ja Suomen lainsäädännön määräyksiä.

8. Muut ehdot

8.1. Tämä Sopimus sisältää kaikki osapuolten väliset sopimukset ja ymmärrykset Sopimuksen kohteena olevista asioista ja korvaa kaikki aiemmin tehdyt suulliset tai kirjalliset sopimukset.

8.2. Sopimusta voidaan muuttaa ainoastaan kirjallisesti osapuolten yhteisellä sopimuksella.

8.3. Tämä Sopimus on laadittu kahdelle samalle kappaleelle, yksi kumpaakin osapuolta varten.

Allekirjoitukset:

[Myyjän nimi ja asema], [Myyjän yrityksen nimi] [Asiakkaan nimi ja asema], [Asiakkaan yrityksen nimi]

1. Mikä on toimitusjohtajasopimus?

Toimitusjohtajasopimus on kirjallinen sopimus, jonka yritys tekee toimitusjohtajan kanssa. Sopimus määrittelee toimitusjohtajan työtehtävät, palkkauksen, työsuhteen ehdot ja muut tärkeät asiat.

2. Mitä asioita toimitusjohtajasopimus yleensä sisältää?

Toimitusjohtajasopimus voi sisältää seuraavia asioita:

• Toimitusjohtajan tehtävät ja vastuualueet
• Palkkaus ja bonukset
• Työsuhteen kesto
• Luottamusta koskevat ehdot
• Mahdolliset kilpailukiellot
• Purkamiseen liittyvät ehdot

3. Mitä eroa on määräaikaisella ja toistaiseksi voimassaolevalla toimitusjohtajasopimuksella?

Määräaikainen toimitusjohtajasopimus on voimassa tietyn ajan, esimerkiksi yhden tai kahden vuoden ajan. Toistaiseksi voimassaoleva toimitusjohtajasopimus sen sijaan jatkuu, kunnes se puretaan tai muuten päättyy.

4. Millaisia ehtoja toimitusjohtajasopimuksessa voi olla palkkaukseen liittyen?

Toimitusjohtajasopimuksessa voidaan sopia esimerkiksi peruspalkasta, bonuksista, osakepohjaisesta palkasta, eläke-eduista ja muista mahdollisista etuuksista.

5. Voiko toimitusjohtajasopimus sisältää kilpailukiellon?

Kyllä, toimitusjohtajasopimus voi sisältää kilpailukiellon. Kilpailukielto voi estää toimitusjohtajaa siirtymästä kilpailevan yrityksen palvelukseen tietyn ajanjakson ajan sopimuksen päättymisen jälkeen.

6. Miten toimitusjohtajasopimus voidaan purkaa?

Toimitusjohtajasopimuksen purkaminen voi tapahtua esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:

• Yhteisymmärryksessä
• Yhtiön aloitteesta
• Toimitusjohtajan aloitteesta
• Purku sopimusrikkomuksen vuoksi

7. Mitä tapahtuu, jos toimitusjohtajasopimus puretaan?

Toimitusjohtajasopimuksen purkamisen seuraukset riippuvat sopimuksessa sovituista ehdoista. Tyypillisesti purkamisen yhteydessä sovitaan esimerkiksi erorahasta ja mahdollisista kilpailukielloista.

8. Miten toimitusjohtajasopimus tehdään?

Toimitusjohtajasopimus tehdään yleensä kirjallisena ja allekirjoitetaan sekä toimitusjohtajan että yrityksen edustajan toimesta. Sopimus kannattaa tehdä ammattilaisen avustuksella, esimerkiksi lakimiehen tai HR-asiantuntijan.

10. Miksi toimitusjohtajasopimus on tärkeä?

Toimitusjohtajasopimus on tärkeä, koska se määrittelee toimitusjohtajan työtehtävät, vastuut, palkkauksen ja muut keskeiset asiat. Kirjallinen sopimus antaa selkeät pelisäännöt ja vähentää epäselvyyksiä työsuhteen aikana.